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英轩实业2017年度总结表彰暨2018年工作动员大会隆重召开

 

    2018125日上午,英轩实业2017年度总结表彰暨2018年工作动员大会在第三会议室隆重召开。公司总经理李俭、副总经理李学政、总监级领导张传惠、李福生、李金生、吕勇以及生产副总经理助理刘森森出席了会议并在主席台就座。参加会议的有受到表彰的2017年度先进集体、先进个人、技术创新奖代表、班长级以上管理人员、人才培养对象以及业务、职能部门员工代表共计260余人。大会由副总经理李学政主持。

    大会宣读了《关于表彰2017年度先进集体和先进个人的决定》和《关于表彰2017年度技术创新奖的决定》,对2017年度涌现出的先进集体和个人以及技术创新奖获奖人员进行了表彰奖励,为获奖代表颁发了荣誉证书和奖状。劳动模范代表安佰宏、技术创新奖代表王伟刚、无私奉献奖代表马清原、企业标兵代表张富强、优秀新员工代表黄振分别作了发言。

    会上,总经理李俭做了题为《着眼市场明思路,务实精细重品质;集思广益破难题,创新服务求实效》的工作报告。报告主要从2017年工作完成情况、存在的问题不足和2018年工作重点两大部分做了总结。总经理从业务开发、生产运行、技改项目、重点工作推进(质量管理、信息化、绩效考核、人才培养)、组织架构优化调整、培训工作,安全、环保等九个方面对2017年的工作完成情况进行了总结概述,从业务管理、生产管理、能源管理、重点工作(质量管理、信息化、人才培养、绩效考核)、培训工作、技术创新、安全、环保、后勤服务、工作方式方法等十个方面对存在的问题不足及2018年工作重点进行了分析。

    报告对做好2018年的重点工作做了详尽的部署安排,是指导公司开展2018年重点工作的纲领性文件。公司将2018年定义为品牌建设年,总经理希望大家立足本职岗位,发挥团队精神,针对发展中的难题,专项攻关,力求突破,为全方位打造全球柠檬酸行业第一品牌增砖添瓦。

    总经理还就廉洁自律问题和保密问题进行了强调,重申了公司对廉洁自律的相关要求,希望各级管理人员要以身作则,积极有效的教育和引导员工,遏制和预防腐败现象的萌芽,杜绝腐败问题的发生。关于保密工作,总经理要求全体员工要树立高度保密意识,发动全体员工的力量加强监督。在春节走亲访友、与外界交流期间更要做好保密工作。

    最后,总经理殷切希望全体员工在新的一年里,继续发扬“自强不息,追求卓越”的英轩精神,秉承“创新诚信 共赢”的核心价值观,加强学习,提升自我,摒弃传统思想,运用好项目管理、手指口述、数据分析等先进的工作方式方法,加强信息化建设,紧跟时代步伐,提升信息化水平。自觉克服沟通不到位、等、靠、应付、低效等顽疾,积极行动起来,全力以赴,紧抓管理变革和质量提升,围绕2018年制定的工作目标,全力推动英轩实业健康可持续发展。

    ▲在主席台就座的公司领导

     

    ▲公司总经理李俭发表讲话

    ▲副总经理李学政主持会议

     

    ▲从左到右依次为:劳动模范代表安佰宏发言、技术创新奖代表王伟刚发言、无私奉献奖代表马清原发言、企业标兵代表张富强发言、新员工代表黄振发言

    ▲公司领导与劳动模范获奖者合影

    ▲公司领导与技术创新项目获奖代表合影

    ▲公司领导与无私奉献获奖代表合影

    ▲公司领导与企业标兵获奖代表合影

    ▲公司领导与先进工作获奖代表合影

    ▲公司领导与优秀新员工获奖代表合影

    ▲公司领导与安全生产先进个人获奖代表合影 

    ▲公司领导与企业文化先进个人获奖代表合影 

    ▲公司领导与先进集体获奖代表合影 

    ▲公司领导与安全生产先进集体获奖代表合影  

    ▲公司领导与获奖代表合影  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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