工作职责：

1、负责体系及客户审核的应对工作；

2、负责公司生产许可证办理工作；

3、负责体系运行相关材料的整理工作；

4、协调各部门完成审核前准备工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，熟练操作电脑及办公软件；

2、工作态度端正，性格外向，沟通交流、语言表达能力较好，有一定的公文写作能力，有良好的协调及团队协作能力,有较强的学习能力、应变能力及抗压能力，奉献精神佳，有较强的保密意识；

3、有体系认证及生产许可证办理工作经验者优先。

【招聘方向】

1、制造管理类    

培养方向：生产管理、能源管理、设备管理、项目管理、质量管理

学历要求：本科及以上

专业要求：生物类、化学化工类、食品类、环境类、机械类、电气类、自动化、能源与动力工程、电力技术等相关专业

2、专业技术类   

培养方向：设备管理、项目管理、安全管理

学历要求：本科及以上

专业要求：安全类、化学化工类、工程管理、土木工程、给排水工程、机械类、电气类、自动化等相关专业

3、职能管理类

培养方向：人事行政、采购管理、企业管理、质量管理

学历要求：本科及以上

专业要求：工商管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理、管理科学与工程、物流类、采购管理、质量管理、生物类、化学化工类、食品类等相关专业

4、市场营销类

培养方向：海外销售

学历要求：本科

专业要求：国际经济与贸易、市场营销、英语类等相关专业

一、岗位职责：

一、岗位职责

1、协助总经理根据公司现有业务及长远规划做出改进，并据此制定项目方案；

2、协助重点项目的项目经理进行项目的计划、组织实施与监控；

3、参与部分总经理对公司的运营管理工作的执行跟进与效果监督和反馈；

4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

5、负责总经理工作日程安排提醒、会议安排和来访接待，起草总经理交办的各类文件；

6、协助总经理做好相关资料的搜集，整理，归档工作；

7、为总经理的日常各项工作提供配合和帮助。

二、任职要求

1、年龄24-40周岁，本科及以上学历，管理类、生物工程、发酵类，化学、化工类等专业；

2、具有规模企业管培生的工作经验和3-5年以上生产制造型企业工作经历者优先；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

4、认同公司文化，有良好的团队协作精神和服务意识，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

岗位说明：

1、入职后由总经理、高管直接作为导师进行快速培养，通过各部门轮岗，熟悉公司运作模式、企业文化、岗位职责；

2、按时完成布置的各项工作任务，通过工作总结、述职材料等进行阶段性学习成果汇报；

3、培养方向：2-4年内培养成为中高层管理者；

任职要求：

1、取得全日制本科学位或硕士学位并有两至三年工作经验的优秀毕业生,985、211或双一流院校毕业优先考虑；专业方向：化工类、生物工程类、电子信息类、计算机类、机械自动化类、电气类、热能动力专业、人力资源管理、MBA；

2、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先；

3、沟通能力强，成就动机和目标性强，逻辑思维清晰，务实踏实；

4、较强的学习能力及吃苦耐劳的毅力，具有良好的综合素质和培养潜力；

5、具有较强的责任心，对个人承担的工作能够果断、负责的采取行动。

岗位职责：

1、负责协助生产办主任做好系统内部工作的协调；
2、负责协助生产办主任抓好生产系统三化建设工作的持续推进；
3、负责协助生产办主任做好公司通知、通报以及会议精神的传达落实；
4、负责组织完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、性格外向，责任心强，沟通协调能力强，有一定的抗压能力和奉献意识；
2、有从事过行政管理工作的优先；
3、熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件；
4、有一定的文字组织能力。

岗位职责：

1、做好设备的维护、保养工作并做好记录；
2、按规定做好定期巡检并记录；
3、按规定使用好劳保用品及办理所需的各种作业票、证；
4、能发现设备缺陷并按规定消除；
5、负责所属设备、区域的卫生清理，并保持干净。

任职资格：

1、有一定的设备维修基础，会电气焊经验者优先；
2、能吃苦耐劳，不怕脏、累。

工作时间：8小时，常白岗位。